Le président démissionnaire de la banque ne percevra en revanche aucune indemnité de départ.
Daniel Bouton, le président démissionnaire de la Société Générale, a indiqué mercredi 29 avril qu'il percevrait une retraite de 730.000 euros par an à compter d'avril 2010. Il ne touchera en revanche aucune indemnité de départ.
Daniel Bouton a dit mercredi qu'il avait démissionné de la banque et que son successeur serait élu le 6 mai. Interrogé par le Figaro sur le montant de son indemnité de départ, il a répondu: "zéro".
En dépit de ce départ anticipé, Daniel Bouton, qui est âgé de 59 ans, pourra percevoir sa retraite annuelle de 730.000 euros à compter d'avril 2010, date de son 60e anniversaire.
"Comme tout salarié, M. Bouton pourra faire valoir ses droits à la retraite lorsqu'il aura atteint l'âge de 60 ans", a déclaré à l'AFP une porte-parole de la Société Générale.
Le salaire fixe de Daniel Bouton s'élevait à 700.000 euros en 2008, mais après la découverte de la "fraude exceptionnelle" imputée à Jérôme Kerviel, Daniel Bouton avait décidé de renoncer à la moitié de son fixe au titre de l'exercice 2008.
Pas de bonus en 2009
Il n'a touché aucune rémunération variable au titre de 2007 et a renoncé début 2009 à toucher un bonus au titre de 2008, en contrepartie de l'aide que l'Etat a accordée à la banque, comme aux cinq autres banques françaises.
Quant à sa retraite, le rapport annuel 2009 de la banque précise qu'à la "date du 12 mai 2008, Daniel Bouton avait ainsi acquis des droits à pension à la charge de la société représentant 58,2% de sa rémunération au titre de 2007", qui s'élevait à 1.250.000 euros.
Ces droits représentent donc une somme de 727.500 euros.
Le magazine l'Express avait indiqué dernièrement que la retraite de Daniel Bouton s'élèverait à plus d'un million d'euros par an, ce dernier cumulant les bénéfices de sa retraite de cadre avec ceux d'un régime spécifique pour les mandataires sociaux (dirigeants).
Ce chiffre a été démenti par la Société Générale, qui assure qu'il "n'existe aucun régime (de retraite, ndlr) spécifique pour les mandataires sociaux".
Source: le NouvelObs
Daniel Bouton, le président démissionnaire de la Société Générale, a indiqué mercredi 29 avril qu'il percevrait une retraite de 730.000 euros par an à compter d'avril 2010. Il ne touchera en revanche aucune indemnité de départ.Daniel Bouton a dit mercredi qu'il avait démissionné de la banque et que son successeur serait élu le 6 mai. Interrogé par le Figaro sur le montant de son indemnité de départ, il a répondu: "zéro".
En dépit de ce départ anticipé, Daniel Bouton, qui est âgé de 59 ans, pourra percevoir sa retraite annuelle de 730.000 euros à compter d'avril 2010, date de son 60e anniversaire.
"Comme tout salarié, M. Bouton pourra faire valoir ses droits à la retraite lorsqu'il aura atteint l'âge de 60 ans", a déclaré à l'AFP une porte-parole de la Société Générale.
Le salaire fixe de Daniel Bouton s'élevait à 700.000 euros en 2008, mais après la découverte de la "fraude exceptionnelle" imputée à Jérôme Kerviel, Daniel Bouton avait décidé de renoncer à la moitié de son fixe au titre de l'exercice 2008.
Pas de bonus en 2009
Il n'a touché aucune rémunération variable au titre de 2007 et a renoncé début 2009 à toucher un bonus au titre de 2008, en contrepartie de l'aide que l'Etat a accordée à la banque, comme aux cinq autres banques françaises.
Quant à sa retraite, le rapport annuel 2009 de la banque précise qu'à la "date du 12 mai 2008, Daniel Bouton avait ainsi acquis des droits à pension à la charge de la société représentant 58,2% de sa rémunération au titre de 2007", qui s'élevait à 1.250.000 euros.
Ces droits représentent donc une somme de 727.500 euros.
Le magazine l'Express avait indiqué dernièrement que la retraite de Daniel Bouton s'élèverait à plus d'un million d'euros par an, ce dernier cumulant les bénéfices de sa retraite de cadre avec ceux d'un régime spécifique pour les mandataires sociaux (dirigeants).
Ce chiffre a été démenti par la Société Générale, qui assure qu'il "n'existe aucun régime (de retraite, ndlr) spécifique pour les mandataires sociaux".
Source: le NouvelObs
